AsetuksetOrganisaatio
Asetukset

Organisaation hallinta

Ohjeet organisaation luomiseen, muokkaamiseen ja hallintaan Caleidossa.

Caleido on monitenanttinen alusta – yhdellä käyttäjällä voi olla pääsy useampaan organisaatioon. Tässä osiossa käydään läpi organisaation luominen, muokkaaminen ja poistaminen.

Organisaation luominen

Avaa organisaatiovalikko

Klikkaa yläpalkin organisaationimeä tai siirry Organisaatioasetukset → Luo uusi organisaatio.

Täytä perustiedot

Täytä uuden organisaation perustiedot:

  • Nimi – Organisaation virallinen nimi
  • Maa – Organisaation kotimaa (vaikuttaa statutory-pohjiin)
  • Valuutta – Kirjanpitovaluutta
  • Tilikauden alkukuukausi – Oletuksena tammikuu

Luo organisaatio

Vahvista luominen. Sinut ohjataan automaattisesti uuden organisaation pikaoppaaseen.

Organisaatio on luotu. Seuraava askel on integraation konfigurointi. Katso Pikaopas.

Organisaatioiden välillä vaihtaminen

Voit vaihtaa aktiivisen organisaation yläpalkin vasemmasta reunasta löytyvästä organisaatiovalikosta. Valitse haluamasi organisaatio listasta – Caleido lataa kyseisen organisaation tiedot välittömästi.

Kaikki näkymät, raportit, dimensiot ja asetukset ovat organisaatiokohtaisia. Kun vaihdat organisaatiota, kaikki data vaihtuu uuden organisaation tietoihin.

Organisaation tietojen muokkaaminen

Siirry asetuksiin

Siirry kohtaan Asetukset → Yleiset aktiivisessa organisaatiossa.

Muokkaa tietoja

Muuta haluamasi kentät: nimi, valuutta jne.

Tallenna

Tallenna muutokset.

Organisaation poistaminen

Organisaation poistaminen on pysyvä ja peruuttamaton toimenpide. Se poistaa:

  • Kaikki tapahtumarivit ja kirjanpitotiedot
  • Kaikki raporttipohjat ja statutory-pohjat
  • Kaikki budjetit ja ennusteet
  • Kaikki dimensiot, vastapuolet ja asetukset
  • Jäsenyystiedot

Varmuuskopioi tai vie tärkeät tiedot ennen poistamista.

Jos olet varma organisaation poistamisesta:

  1. Siirry Asetukset → Yleiset → Vaara-alue
  2. Valitse Poista organisaatio
  3. Kirjoita organisaation nimi vahvistuskentään
  4. Vahvista poisto